La gestion du deuil du personnel soignant
Un
certain nombre d’étapes sont systématiquement rencontrées
au cours du processus de deuil. Elles ne se déroulent pas
obligatoirement selon un ordre logique rigoureux, parfois
certaines étapes se mêlent ou réapparaissent .
L’annonce de la disparition d’un malade, est souvent pour
le personnel soignant un moment difficile et aboutit
parfois à un
état de choc
1- L’ANNONCE ET LE DÉNI INITIAL
L’annonce
de la disparition d’un soigné aboutit souvent à un choc
lors de l’annonce du décé auprès des proches, les réaction
de dénis sont souvent rencontrées même auprès des familles
préparées
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- LES MODALITÉS DE L’ANNONCE
Les
modalités de l’annonce sont très importantes, car le
souvenir de cette annonces persistera douloureux et présent
très longtemps, des mots maladroits ou malheureux prononcés
par les soignants peuvent marquer à vis la famille et même
l’équipe de soignant. Point d’encrage et de résistance au
deuil.
A cette phase il est capital que le personnel endeuillé
soit confronté à la réalité de la mort, famille et
personnel soignant. On peut observer différentes
manifestations somatiques : tachycardie, stress
respiratoire, crise de larmes, confusion mentales etc.
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- LA REACTION DES SOIGNANTS
Elle
doit être calme, et l’annonce doit être programmée, dans
une pièce calme ou la famille peut se retrouver et prendre
un peu de temps Parfois l’endeuillé refuse de quitter le
corps, parfois il s’en prend au soignants, mais le plus
souvent c’est la sidération qui l’emporte.
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- LA PHASE D’ENGOURDISSEMENT
Elle fait suite à la phase de prostration précédente.
L’endeuillé va souffrir d’une diminution de ses réactions
affectives? on observe des poussées de pleur aiguës, et des
cris, parfois une recherche désespérée de l’être aimé que
l’on a l’impression d’entendre respirer. On parle parfois
au disparu comme s’il était toujours vivant
Dès lors on va laisser la place aux rites funéraires et
religieux.
LA FORMATION SE DÉROULE SUR 2 JOURNÉES, SUR PLACE OU DANS
UNE SALLE PRIVÉE, au vue du contenu 10 personnes maximum.
Le contenu du séminaire peut avoir un certain
retentissement sur la sphère émotionnelle du personnel
soignant qu’il convient de prévenir au
préalable.